Stellendetails

HR Manager

Standort

Austria

Branche

Anlagenbau

Sprachen

Deutsch, Englisch

Referenz

P20-105

Für ein internationales Produktionsunternehmen suchen wir zurzeit einen HR Manager mit fließenden Englischkenntnissen.

Ihr Aufgabenbereich

  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu personal- und arbeitsrechtlichen Themen

  • Entwicklung neuer und bestehender HR Prozesse und Betreuung firmenweiter Initiativen

  • Eigenverantwortliche Unterstützung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in den unterschiedlichen Personalthemen

  • Coaching und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen

  • Zusammenarbeit mit teilweise internationalen Projektteams zur Entwicklung und Umsetzung einer zeitgemäßen HR Agenda

  • Change Management: Veränderungs- und Teamentwicklungsprozessen

  • Weiterentwicklung unserer Corporate HR-Prozesse und –Standards z.B. Einführung neuer HR Tools & Systeme

  • Management von ausgewählten unternehmensweiten HR Projekten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder Personalwesen

  • Berufserfahrung in einer dynamischen Position

  • Erfahrung in einem international agierenden Unternehmen

  • Enthusiastischer Teamplayer, der gerne mitgestaltet

  • Organisationsfähigkeit und Projektmanagementerfahrung

  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch

Bei Interesse senden Sie bitte eine E-Mail an petra@ppc-international.com mit Angabe der Referenz P20-105.