HR Manager

Standort

Austria

Branche

Anlagenbau

Sprachen

Deutsch, Englisch

Referenz

P20-105

Für ein internationales Produktionsunternehmen suchen wir zurzeit einen HR Manager mit fließenden Englischkenntnissen.

Ihr Aufgabenbereich

Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu personal- und arbeitsrechtlichen Themen
Entwicklung neuer und bestehender HR Prozesse und Betreuung firmenweiter Initiativen
Eigenverantwortliche Unterstützung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in den unterschiedlichen Personalthemen
Coaching und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen
Zusammenarbeit mit teilweise internationalen Projektteams zur Entwicklung und Umsetzung einer zeitgemäßen HR Agenda
Change Management: Veränderungs- und Teamentwicklungsprozessen
Weiterentwicklung unserer Corporate HR-Prozesse und –Standards z.B. Einführung neuer HR Tools & Systeme
Management von ausgewählten unternehmensweiten HR Projekten

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder Personalwesen
Berufserfahrung in einer dynamischen Position
Erfahrung in einem international agierenden Unternehmen
Enthusiastischer Teamplayer, der gerne mitgestaltet
Organisationsfähigkeit und Projektmanagementerfahrung
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch

Bei Interesse senden Sie bitte eine E-Mail an petra@ppc-international.com mit Angabe der Referenz P20-105.